APOSTILA UFMG 2023 ADMINISTRADOR . Esta apostila contempla todo os conteúdos exigidos no edital para este cargo. Apostila TEÓRICA ricamente aprofundada. 

INFORMAÇÕES SOBRE ESTE MATERIAL:

• APOSTILA DIGITAL EM PDF ENVIADA POR EMAIL APÓS A APROVAÇÃO DO PAGAMENTO;
• POSSUI TODOS OS TÓPICOS DO EDITAL RECENTEMENTE PUBLICADO;
• TODAS AS NOSSAS APOSTILAS POSSUEM MAIS DE 1.100 PÁGINAS; NÃO HÁ ÍNDICE GERAL DA APOSTILA. CADA TEMA É ABORDADO EM UM PDF DIFERENTE DE ACORDO COM OS TÓPICOS DO EDITAL;
• DOCUMENTOS INTITUCIONAIS E LEIS SUGERIDOS NO EDITAL SÃO APRESENTADOS NA ÍNTEGRA E SEM COMENTÁRIOS. ESTES CONTEÚDOS TAMBÉM ESTÃO DISPONÍVEIS NA INTERNET, CONFORME LINKS INFORMADOS NO PRÓPRIO EDITAL;

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO  

LÍNGUA PORTUGUESA

Leitura e interpretação de textos. Gêneros textuais e Tipos de texto: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo e injuntivo. Coesão, coerência e elementos de textualidade/textualização. Argumentação:pertinência, relevância e coerência dos argumentos; formas de articulação dos argumentos. Elementos da organização textual: segmentação, encadeamento e ordenação. Progressão temática. Paragrafação. Funções de linguagem. Semântica: sinonímia e antonímia; polissemia e ambiguidade. Figuras de linguagem. Intertextualidade. Linguagem verbal e não verbal. Variação linguística: as diversas modalidades do uso da língua adequadas às várias situações de comunicação. Formalidade e informalidade. Conhecimentos linguísticos de acordo com a gramática normativa da língua portuguesa: acentuação gráfica; classes de palavras: função das palavras nos enunciados e nos textos. Emprego de conectores. Referenciação. Colocação pronominal. Estrutura e formação de palavras. Estruturação sintática e semântica dos termos na oração e das orações no período: coordenação e subordinação. Regência nominal e verbal. Uso do sinal indicativo de crase. Concordância nominal e verbal. Emprego dos sinais de pontuação; ortografia de acordo com a norma padrão, contemplando o Novo Acordo Ortográfico. 

LEGISLAÇÃO

1. Estatuto da Universidade Federal de Minas Gerais. 2. Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. 3. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ADMINISTRADOR

1. TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO:a) A abordagem clássica; b) A escola de Relações Humanas; c) Teoria da Burocracia; d) Abordagem comportamental; e) Crise do fordismo, pós-fordismo e reestruturação produtiva;f)Abordagem sistêmica;g) Abordagem estruturalista; h) Teoria neoclássica; i) Abordagem das contingências; j) A perspectiva crítica em Administração; l) Metáforas de análise no campo da administração e das organizações.

2. GESTÃO DE PESSOAS: a) O comportamento humano nas organizações; b) Os processos grupais e a gestão dos conflitos; c) Satisfação e motivação no trabalho; d) As perspectivas de lideranças em organizações; e) Histórico e papeis da Administração de Recursos Humanos; f) Administração de cargos, carreiras e salários; g) O processo de captação: recrutamento e seleção; h) Processos de aplicação e desenvolvimento:treinamento, desenvolvimento e educação corporativa; i) Processos de avaliação de desempenho; j) Processos de acompanhamento ao trabalhador: higiene, segurança e saúde no trabalho; l) As relações de trabalho na contemporaneidade;m) Sofrimento psíquico no trabalho; n) Qualidade de vida no trabalho; o) Preparação para aposentaria e desligamentos.

3. FINANÇAS: a) Dinâmica das decisões financeiras; b) Administração financeira e objetivo da empresa; c) Teoria da agência e Governança Corporativa; d) Análise das demonstrações financeiras; e) Administração do capital de giro; f) Gestão baseada no valor; g) Relação entre risco e retorno; h) Valor do dinheiro no tempo e cálculo financeiro; i) Orçamento de capital e análise das decisões de investimento; j) Alavancagem financeira, custo de capital e política de estrutura de capital; l) Orçamento e controle orçamentário.

4. ADMINISTRAÇÃO e ESTRATÉGIA DE MARKETING: a) Fundamentos básicos de Marketing; b) Planejamento estratégico; c) Desenvolvimento de estratégias e planos de Marketing; d) Coleta de informações e análise do ambiente de marketing; e) Análise dos mercados consumidores; f) Análise dos mercados organizacionais; g) Segmentação de mercado; h) Posicionamento da marca; i) Estratégias de produto e serviços; j) Estratégias de distribuição; l) Estratégias de preços;m) Gerenciamento de varejo, atacado e logística; n) Gerenciamento da comunicação integrada de Marketing.