CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LEGISLAÇÃO GERAL

Direitos, Deveres e Proibições dos Servidores Públicos Municipais de Cascavel (LeiMunicipal nº 2.215/91); Conhecimentos básicos da política brasileira; Cultura esociedade brasileira; Aspectos históricos e políticos do estado do Paraná. Aspectosgeográficos do estado do Paraná: população, clima, vegetação, economia esímbolos; Aspectos históricos e políticos do Município de Cascavel-Pr. Aspectosgeográficos do Município: população, clima, vegetação, economia e símbolosmunicipais. Ética: conceito, ética na sociedade, ética no trabalho; Noções deCidadania: conceito, direitos e garantias fundamentais do cidadão brasileiro,direitos sociais e políticos (Constituição Federal); cidadania e meio ambiente.

NOÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Portaria n.º 3.214/78 - Normas Regulamentadoras: 01, 06 e 17; Lei Federal n.º8.213/91(arts. 19, 20 e 21); Lei 5.372 de 08 de dezembro de 2009;Noções dePrevenção de acidentes, e de organização e disciplina geral; Noções sobre EPI -Equipamentos de Proteção Individual e EPC – Equipamentos de Proteção Coletiva.

SAÚDE PÚBLICA

Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde - Princípiose diretrizes, controle social; Indicadores de saúde; Sistema de notificação e de vigilância epidemiológica e sanitária; Endemias/epidemias: Situação atual, medidasde controle e tratamento; Planejamento e programação local de saúde, Distritos Sanitários e enfoque estratégico. Portarias e Leis do SUS, Políticas Públicas deSaúde e Pacto pela Saúde. Sistema Único de Saúde (SUS): seus princípios ediretrizes; Leis (8.080/90 e 8.142/90); Normas e portarias atuais; ConstituiçãoFederal de 1988 (seção II - Da Saúde); Norma Operacional Básica (NOB/SUS/96).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ADMINISTRADOR HOSPITALAR

Princípios básicos de administração aplicados a hospitais – Planejamentoestratégico em hospitais; estrutura física do hospital; eficiência da gestão;gerência de manutenção de equipamentos; sistema de informação hospitalar;indicadores e padrões de qualidade da assistência; o papel do administrador; as responsabilidades da administração. Administração de Recursos Humanos emhospitais – Introdução a moderna gestão de pessoas; os processos da gestão de pessoas; recrutamento de pessoas; seleção de pessoas; avaliação dedesempenho; treinamento de pessoas; qualidade de vida no trabalho.Administração do Serviço de Enfermagem – Papel da gerência de enfermagem;elaboração de políticas de contratação de funcionários; elaboração de horáriosde trabalho; controle de qualidade através de auditoria; gerenciamento de casos;o treinamento como forma de ensino. Administração financeira em hospitais – Afunção da administração financeira; conceitos financeiros básicos; administraçãodo fluxo de caixa; decisões de financiamento e curto prazo; decisões definanciamento a longo prazo; técnicas para administração de estoques.Marketing dos serviços de saúde – O marketing de serviços profissionais;obtenção e utilização de informações de marketing; segmentação, seleção eatração de mercados; mix de serviços; ciclo de vida de serviços; estratégias deproduto, preço, ponto de venda e propaganda. Hotelaria hospitalar – papel dofuncionário de hotelaria hospitalar; administração da rouparia; gerência deabastecimento e fornecimento; sistemas de compras; contratação de serviçosterceirizados; padronização e codificação de materiais.